Рассказываем, как предсказать нарушение ИБ: никакой черной магии, только технологии
Продолжаем снабжать вас полезными материалами – выпустили практическое руководство по применению техник профайлинга в информационной безопасности. Профайлинг – набор методик психодиагностики для определения рисков, связанных с человеческим факторов. Мы оцифровали его, а теперь рассказываем, как автоматизированное профилирование сотрудников помогает обнаруживать первые признаки, что человек вот-вот предаст компанию.
Конечно, это не кнопка «найти инсайдера». Но вполне работающий инструмент. В руководстве «Как предсказать нарушение: автоматизированный профайлинг в ИБ» мы разобрали по косточкам историю одного нарушения и рассказали, куда смотреть, чтобы заранее увидеть тревожные сигналы.
Из документа вы узнаете:
Что показывает профиль сотрудника;
Как предвидеть опасные намерения сотрудника;
На что обратить внимание, чтобы предотвратить нарушение.
Обращаем внимание, что все материалы в этом блоге представляют личное мнение их авторов. Редакция SecurityLab.ru не несет ответственности за точность, полноту и достоверность опубликованных данных. Вся информация предоставлена «как есть» и может не соответствовать официальной позиции компании.
Что с нашим NGFW? Ответы — 14 апреля в Кибердоме
Конференцию откроет сессия с участием Минцифры, где оценят конкурентоспособность NGFW-решений.