Модели человеческой мотивации (Пьюселик)

Модели человеческой мотивации (Пьюселик)
Разбирая старые материалы, я нашел у себя раздаточный материал с семинара Ф,Пьюселика "Модели человеческой мотивации", который я посещал в прошлом году в Киеве.
На семинаре рассматривалась довольно интересная и удобная (хотя на мой взгляд немного не доработанная) система классификации людей по определенным группам. Я вообще люблю различные модели описания психологического портрета человека (например, архетипы, метапрограммы и фокусы языка, ролевой распределение, MBTI и пр.) и моделей мотивации (пирамида Маслоу, теория Герцберга и пр.).

Модель Пьюселика мне понравилась своей простотой и новыми идеями, которые она  мне дала.
Модель состоит из 3х главных типов людей и их основных мотивов (могут быть как все, так и только часть из них):
  1. Люди власти
    • Влияние
    • Воздействие
    • Контроль
    • Престиж
  2. Люди процесса - "Причастники"
    • Приобретение друзей
    • Сохранение друзей
    • Групповые мероприятия - возможность дружеского общения
  3. Люди достижения
    • Лучше самого себя
    • Лучше других
    • Сложные, трудные или интересные проекты
    • Возможность для долгосрочной карьеры
Более подробно в майндкарте :


Alt text
Обращаем внимание, что все материалы в этом блоге представляют личное мнение их авторов. Редакция SecurityLab.ru не несет ответственности за точность, полноту и достоверность опубликованных данных. Вся информация предоставлена «как есть» и может не соответствовать официальной позиции компании.

Красная или синяя таблетка?

В Матрице безопасности выбор очевиден

Выберите реальность — подпишитесь

Andrey Prozorov

Информационная безопасность в России и мире