На днях прочитал замечательную книгу "Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть" (Тимоти Феррис), которая не смотря на свое название оказалась очень интересной. Об этой книге я уже много раз слышал хорошее, и вот недавно в моем посте TOP10 Книг с историям успеха мне про нее еще раз напомнил мой друг Никита Гаврилов.
Книга рассматривает интересную модель жизненной философии, так называемую философию "Новых богатых" (НБ) - "людей, которые перестали откладывать жизнь на потом и выработали для себя новый стиль, пользуясь валютой НБ - временем и мобильностью". Эта жизненная философия противопоставляется принципам и подходам людей "Откладывающих жизнь на потом" (ОЖ).
В качестве примера приведу цитату из книги: "Мечта - это не миллион долларов в банке, а вся полнота свободы, котрую дают такие деньги. Следовательно, напрашивается вопрос: можно ли вести такую свойственный миллионерам образ жизни, пользоваться полной свободой и не иметь миллиона долларов?".
В книге условно можно выделить основные блоки, которые могут быть полезны и интересны читателям:
В книге много ссылок на полезные сайты, но они, к сожалению, скорее будут интересны американской аудитории читателей.
В книге много примеров из жизни и работы автора, которые сами по себе уже мотивируют к изменению своей жизни.
Читать обязательно, мой рейтинг "5-" (минус за то, что я люблю более структурированное изложение материала, и за наличие большого количества ссылок, которые нам не пригодятся).
P.S. Далее еще примеры и материалы из книги, а также краткая майндкарта.
name='more'>
Книга рассматривает интересную модель жизненной философии, так называемую философию "Новых богатых" (НБ) - "людей, которые перестали откладывать жизнь на потом и выработали для себя новый стиль, пользуясь валютой НБ - временем и мобильностью". Эта жизненная философия противопоставляется принципам и подходам людей "Откладывающих жизнь на потом" (ОЖ).
В качестве примера приведу цитату из книги: "Мечта - это не миллион долларов в банке, а вся полнота свободы, котрую дают такие деньги. Следовательно, напрашивается вопрос: можно ли вести такую свойственный миллионерам образ жизни, пользоваться полной свободой и не иметь миллиона долларов?".
В книге условно можно выделить основные блоки, которые могут быть полезны и интересны читателям:
- Повышение личной эффективности. Автор рассказывает свои принципы и подходы к повышению личной эффективности. Сюда входят принцип 80/20, аутсорсинг/делегирование, "низкоинформативная диета", и пр.
- Аутсорсинг личноси (использование услугами удаленных секретарей). Одна из интереснейших идей автора. Суть проста - передать простые, но требующие времени задачи на удаленного помощника исходя из той идеи, что ваш час времени стоит больше их. Автор рассказывает, как он к этому пришел, какие задачи оптимизирует, дает советы по взаимодействию с удаленными помощниками.
- Эффективное ведение электронной переписки, звонков и встреч.Много советов и приемов можно найти в книге.
- "Доход на автопилоте" (создание и УДАЛЕННОЕ управление компанией, приносящей стабильный доход). Автор рассказывает про свою компанию и про другие аналогичные, дает советы, как создать компанию, продвигать ее и пр. Основной идеей является удаленная работа с минимальным своим вовлечением.
- Переход на удаленную работу и "Миниотставки". Тоже одна из основных идей книги, заключающаяся в том, чтобы перестать торчать по 8-12 часов на работе ежедневно, а так ее оптимизировать, чтобы можно было работать удаленно и посвящать свободное время любимым делам и достижению своих целей.
Таким обазом книга может быть интересна широкому круги читателей...
В книге много ссылок на полезные сайты, но они, к сожалению, скорее будут интересны американской аудитории читателей.
В книге много примеров из жизни и работы автора, которые сами по себе уже мотивируют к изменению своей жизни.
Читать обязательно, мой рейтинг "5-" (минус за то, что я люблю более структурированное изложение материала, и за наличие большого количества ссылок, которые нам не пригодятся).
P.S. Далее еще примеры и материалы из книги, а также краткая майндкарта.
name='more'>
1. Вот пример по поводу различий восприятия жизни НБ и ОЖ:
- ОЖ: Работать на себя.
НБ: Сделать так, чтобы на тебя работали другие. - ОЖ: Работать, когда хочется.
НБ: Не работать ради самой работы, выполнять необходимый минимум для достижения максимального эффекта ("мин.полезная нагрузка). - ОЖ: Уйти с постоянной работы пораньше и в молодости.
НБ: Равномерно распределять регулярные периоды отдыха и приключения (мини-отставки) на весь жизненный период, осознавая, что бездействие - не самоцель. Заниматься тем, что тебя увлекает. - ОЖ: Покупат все, что захочется.
НБ: Заниматься всем, чем нравитмя, становаиться всем, кем захочется. Если для этого нужны инструменты или принадлежности, покупать их, но помнить, что они либо средства для достижения цели, либо дополнительные бонусы, а не самоцель. - ОЖ: Быть не наемным работником, а начальником. Быть главным.
НБ: Быть не боссом, не наемным работником, а хозяином. Владеть поездами и платить тем, кто будет следить ,чтобы они ходили по расписанию. - ОЖ: Зарабатывать кучу денег.
НБ: Зарабатываать кучу денег на конкретные цели, иметь четкую стратегию осуществления мечты вплоть до графиков и этапов работ. Иначе чего ради трудиться? - ОЖ: Иметь больше.
НБ: Мал золотник да дорог. Располагать огромными финансовыми резервами, но понимать, что большинство материальных потребностей - оправдание пустой траты времени на то, что на самом деле лишено смысла, в том числе и на покупку вещей и подготовку к их покупке. - ОЖ: Получить крупное вознаграждение - пакет акций, имущество, пенсию, золотую жилу.
НБ: Мыслить глобально, но следить, чтобы каждый день приносил доходы: сначала наладить постоянное движение денежных средств, потом - получение крупных вознаграждений. - ОЖ: Иметь возможность не делать то, что не нравится.
НБ: Иметь возможность не делать то, что тебе не нравится, и вместе с тем иметь свободу и решимость осуществлять свои мечты, а не работать ради работы (РРР).