Прочитал отличную книгу "30 дней достижения результатов" (Дж.Д.Мейер). По сути она представляет собой дополнение и пояснение его книги " Getting Results the Agile Way ". Мне книга понравилась, ставлю ей твердую 4.
Она представляет собой минипрограмму/тренинг по развитию личной эффективности и самосовершенствованию. В книге много примеров, мотивирующих цитат, повторения ключевых мыслей, есть задания для самостоятельной работы. Автор дает методологию управления задачами и советы по следующим вопросам:
- Как улучшить свою личную продуктивность и личную эффективность?
- Как достичь баланса «работа-жизнь»?
- Как сконцентрироваться, и умело направлять свое внимание?
- Как умело мотивировать себя и найти свой драйв?
- Как использовать простую систему, чтобы достичь значимых результатов?
- Как управлять своим временем?
- Как провести больше времени на тех делах, которые действительно имеют для вас значение?
- Как играть своими сильными сторонами и как проводить меньше времени на слабых сторонах?
- Как поменять привычку и закрепить ее?
- Как взять по максимуму из моментов, дней, недель, месяцев и лет?
- Как быть автором своей жизни и написать свою историю?
В основе книги лежит уже знакомая читателям моего блога методология Agile Results , но повторю основы:
- Вы можете использовать Правило Трех, чтобы избегать перегрузок делами.
- Вы автор своей жизни, и вы можете последовательно написать свою историю, один момент или один день.
- Вы можете использовать три истории, чтобы продвинуть свой день и зажечь свой день, соединив его со своими ценностями (Результаты Дня).
- По понедельникам вы можете использовать три истории, чтобы продвинуть свою неделю (План на Неделю).
- По пятницам вы можете использовать Пятничный Обзор, чтобы отпраздновать свои победы и найти свои шаблоны личного успеха.
- Вы можете нанести на карту то, что важно в вашей жизни, используя Сферы Влияния, чтобы создать значимую карту.
- Вы можете умело избавляться от дел... больше соломинка не сломает спину верблюда.
- Вы можете добавить Часы Мощности и Часы Креативности, чтобы вдохнуть жизнь в вашу неделю и сделать больше за меньшее время с лучшими результатами.
- Вы можете использовать метафоры, чтобы умело вдохновить себя и придать смысл всему, что вы делаете.
- Вы можете достичь мирного тихого состояния разума там, где тает беспокойство, и ваша ясность и концентрация выходят на передний план.
- Вы можете установить границы и буфера, чтобы умело достичь баланса «работа-жизнь».
- Вы можете чувствовать себя сильным всю неделю, играя со своими сильными сторонами и тратя меньше времени на слабых сторонах и делах, которые вас ослабляют.
- Вы можете делать нечто великое и превратить его в ежемесячный проект.
- Великие дела могут произойти в течение месяца, и это способ раскачать ваш мир за месяц.
7 причин, почему люди терпят неудачу в решении проблем
- Они задают неверные вопросы. Если вы хотите кружиться по цепочке, то продолжайте задавать вопросы «почему» («Почему это всегда со мной?», «Почему это произошло сейчас?», «Почему это случилось?» и т.д.). Если вы не начнете задавать вопросы «как», «Как предотвратить так, чтобы этого не повторилось?», «Как решить это?», «Как взять из этого по максимуму?» и т.д., то тогда вы будете заевшей пластинкой, которую даже вы больше не захотите слушать.
- Они винят других людей в своих проблемах
- Они действуют из самого неэффективного состояния
- Они не спрашивают нужных людей о помощи
- Они не используют верный инструмент для работы
- Одни только мысли, но не действия
- Одни только разговоры, но не действия
Еще мне заинтересовали 2 модели:
- Модель результата:
- Визуальная модель источника силы:
Книгу рекомендую к прочтению, я смог найти для себя новые идеи и техники по развитию личной эффективности.
Вот еще похожие книги, которые я рекомендую к прочтению:
- "Getting Results the Agile Way: A Personal Results System for Work and Life" (автор - J.D. Meier)
- "Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе "от звонка до звонка", жить где угодно и богатеть" (Тимоти Феррис)
- "Личное развитие. Принципы и методы от признанного эксперта" (Стив Павлина)
- "Сам себе МВА. Самообразование на 100%" (Джош Кауфман)
- "Время на отдых. Для тех, кто много работает" (Глеб Архангельский)
- "Кради как художник" (Остин Клейтон)
- "На пике возможностей. Правила эффективности профессионалов" (Роберт Поузен)
- "7 навыков эффективных менеджеров. Самоорганизация, лидерство, раскрытие потенциала" Стивена Кови
- "Жизнь на полную мощность" (Джим Лоэр и Тони Шварц)
P.S. Еще можете посмотреть обзоры хороших книг тут: 80na20.blogspot.ru/p/blog-page_2.html
