Немецкий банк Deutsche Bank урезал бонусный фонд сотрудников из-за использования WhatsApp на работе

Как сообщает Bloomberg, Deutsche Bank AG собирается сократить финансовые бонусы для сотрудников, использующих мессенджеры для делового общения, на основании решения регуляторов США.

По данным издания, в результате расследования, проведенного Комиссией по ценным бумагам и биржам США и Комиссией по торговле товарными фьючерсами, банк получил штрафы за использование сотрудниками неавторизованных каналов связи, включая WhatsApp.

Некоторые сотрудники Deutsche Bank, нарушившие политику банка и особенно активно использующие мессенджеры на работе, будут лишены значительной части своей зарплаты. В частности, сокращения затронут годовые бонусы за 2022 год, которые будут рассчитаны в ближайшее время. Часть сотрудников могут также подвергнуться дисциплинарным мерам в зависимости от серьезности нарушений.

В прошлом году Deutsche Bank уже выплатил штрафы в размере 2 миллиардов долларов и снизил зарплату топ-менеджерам, а также установил новое программное обеспечение для делового общения.

Остальные финансовые компании, оштрафованные SEC и CFTC, также уже объявили о сокращении бонусов для своих сотрудников, использующих мессенджеры на работе.

В частности, британский банк Barclays объявил о сокращении бонусного фонда для сотрудников на $602 млн за 2022 год. Бонусов лишатся в том числе сотрудники, использовавшие на работе WhatsApp и другие мессенджеры.

После расследования регуляторов несколько фирм, включая Citigroup, Goldman Sachs и Morgan Stanley, пообещали нанять консультанта по соблюдению требований по отслеживанию и архивации рабочих сообщений даже на мобильных телефонах сотрудников и других личных устройствах.

Расследование SEC продолжается, причём в расширенном режиме: регулятор включил в него хедж-фонды и управляющих активами. Среди компаний, которые могут попасть под это расследование в том числе — американский филиал Societe Generale и более мелкие брокеры.