OpenAI меняет правила увольнения после критики сотрудников

OpenAI сделала важное заявление, которое может существенно повлиять на судьбу её бывших и нынешних сотрудников. Компания объявила, что больше не будет применять соглашения о недобросовестности, которые могли бы дорого обойтись её сотрудникам.

Согласно отчету Vox, компания использовала крайне ограничительные соглашения при увольнении сотрудников, которые фактически запрещали бывшим сотрудникам критиковать OpenAI на протяжении всей их жизни. В противном случае они могли потерять всю свою заработанную долю акций.

Vox сообщает, что даже упоминание о существовании соглашения о неразглашении является его нарушением. Подобные соглашения о прекращении трудовых отношений не редкость в некоторых частях мира, однако угроза потери уже заработанных акций является необычной практикой. Сотрудники могли потерять миллионы долларов.

В последнее время компания столкнулась с волной увольнений. Один из бывших сотрудников упомянул о документе, который он подписал при приеме на работу, и отметил, что ему пришлось отказаться от значительной суммы денег, чтобы уйти из компании без подписания соглашения.

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман принес извинения за инцидент и заявил: «Мы никогда не изымали ни у кого заработанные акции и не будем этого делать, если люди не подписывают соглашение о расторжении трудового договора или не соглашаются с соглашением о недобросовестности. Заработанные акции остаются заработанными акциями, точка».

OpenAI быстро отреагировала на критику, убрав из своих документов для увольняющихся сотрудников соответствующие положения о неразглашении, и освободив бывших сотрудников от таких обязательств.

Vox утверждает, что инцидент был не просто недоразумением. Сэм Альтман, ставший объектом попытки переворота в компании в прошлом году, знал о спорных условиях. По данным, предоставленным бывшими сотрудниками OpenAI, документы, дающие компании почти неограниченные полномочия на отзыв капитала, были подписаны самим Альтманом в апреле 2023 года.

«В наших предыдущих увольнительных документах было положение о возможном отзыве акций. Хотя мы никогда ничего не изымали, это не должно было быть частью наших документов или коммуникаций. Это моя вина и один из немногих случаев, когда я был искренне смущен, управляя OpenAI; я не знал, что это происходит, и должен был это знать», - признал Альтман.

Однако согласно утечкам документов, полученных Vox, Альтман, возможно, знал о том, что OpenAI имеет право на подобные действия. Компания не предоставила своих комментариев.

24 мая агентство Bloomberg сообщило, что OpenAI отправила бывшим и нынешним сотрудникам сообщение, подтверждающее отмену санкций. В сообщении говорится: «Независимо от того, подписали ли вы соглашение, мы уведомляем вас, что OpenAI не отменила и не будет отменять ни одного заработанного акционерного права».

Несмотря на то, что критика бывшего работодателя может навредить будущим карьерным перспективам сотрудника, OpenAI заявила, что не будет лишать работников заработанных акций за нелестные высказывания о компании и её технологиях.