Технологи в погонах: зачем Минобороны США зовёт IT-лидеров на службу

Минобороны США разрабатывает программу по привлечению ведущих специалистов из технологического сектора для участия в военной службе в качестве резервистов. В рамках инициативы планируется приглашать технических директоров и других высокопоставленных экспертов на частичную службу в вооружённых силах. Эти специалисты будут участвовать в проектах, связанных с кибербезопасностью и анализом данных.

Бринт Пармитер, руководитель по управлению талантами Минобороны, поясняет: «Мы создаём кадровую базу, которая поможет решать задачи национальной безопасности на долгие годы вперёд». В настоящее время вооружённые силы уже сотрудничают с гражданскими специалистами в медицинской и юридической сферах, а также с профессионалами в области кибербезопасности. Однако новая инициатива станет первой попыткой привлечь технических экспертов на оплачиваемую службу в качестве военнослужащих в резерве.

Планируется, что первые специалисты приступят к службе уже в этом году. Изначально программа охватит несколько десятков участников, а затем её масштабы могут вырасти до нескольких тысяч в течение ближайших лет.

Пармитер подчеркнул, что пока остаются нерешённые вопросы — например, распределение специалистов по военным подразделениям и определение их звания. Тем не менее, у него есть полномочия запустить проект, и он уже получил поддержку от руководства.

Привлечение технических лидеров в военный резерв — это шаг к созданию новой модели безопасности, где передовые технологии становятся неотъемлемой частью защиты нации. Интеграция бизнеса и армии отражает осознание: будущее войн решается не только на полях сражений, но и в киберпространстве.