Орёл или решка: как мелочи заставляют нас доверять незнакомцам

Орёл или решка: как мелочи заставляют нас доверять незнакомцам

Исследователи утверждают: мы всегда ищем «своих» в толпе.

image

Группа британских психологов задалась вопросом : может ли даже незначительное сходство с другим человеком повлиять на наше отношение к нему? Чтобы это проверить, исследователи придумали необычный эксперимент с участием более 1400 добровольцев. Им предложили распределить некоторую сумму денег между незнакомыми людьми.

Суть работы была в следующем. Сначала участник выполнял простое задание - например, подбрасывал монету. Затем ему сообщали, что где-то есть другой человек, который тоже подбросил монету. И теперь испытуемому нужно решить, сколько денег выделить этому незнакомцу из фонда эксперимента. При этом единственное, что было известно об этом человеке - выпала ли у него та же сторона монеты или другая.

Исследователи специально использовали деньги организации, а не личные средства участников. Так они исключили фактор жадности и личной выгоды.

Помимо подбрасывания монеты были и другие задания. В некоторых случаях участникам показывали две картины и просили выбрать понравившуюся. В других - предлагали оценить количество точек на изображении. Но схема оставалась той же: человеку сообщали, совпал ли его выбор или оценка с результатом другого испытуемого.

Статистика поразила исследователей: если результаты совпадали, участники выделяли на 43,1% больше денег. Например, когда у обоих выпадал орёл при подбрасывании монеты или оба выбирали одну и ту же картину. То есть даже такое случайное совпадение заметно влияло на щедрость.

Это открытие противоречило предыдущим теориям о природе предвзятости. Раньше подобные эффекты объясняли через групповые процессы. В классических экспериментах людей специально делили на команды - например, по предпочтению картин Клее или Кандинского, по оценке количества точек. И действительно, члены одной группы чаще помогали "своим".

Существовавшие теории предполагали, что для возникновения симпатии между людьми нужны веские причины - общие ценности, политические взгляды или религиозные убеждения. Небольшие исследования даже показывали, что случайных совпадений, вроде одинакового результата при подбрасывании монеты, недостаточно.

В попытке объяснить групповое поведение появилась теория социальной идентичности. Она связала дискриминацию с естественным делением на "своих" и "чужих": люди стремятся повысить самооценку, помогая представителям своей группы. Считалось, что именно осознание принадлежности к определенному сообществу запускает механизм наших предпочтений.

Новая же работа это опровергла. Ученые намеренно отказались от разделения участников на группы - доброволец просто узнавал результат незнакомца в таком же задании, без какой-либо дополнительной информации о его личности или взглядах.

Корни явления, вероятно, уходят глубже - в базовые механизмы работы нервной системы. При обнаружении различий мозг генерирует сигнал конфликта, вызывающий негативные эмоции. Сходство же с другим человеком, напротив, формирует позитивную реакцию.

Прежние работы также показывали влияние случайных совпадений на межличностные отношения. Общий день рождения или имя могли вызвать расположение через ассоциацию с собственной личностью. Но, как оказалось, даже такой незначительный фактор, как одинаковый результат броска монеты, запускает аналогичные механизмы.

Это открытие заставляет переосмыслить природу дискриминации. Результаты исследования, опубликованные в журнале Proceedings of the National Academy of Sciences, открывают новое направление для изучения социального поведения и, может быть, помогут нам окончательно разобраться в природе глобальных конфликтов и войн. Ученые намерены глубже исследовать, как базовые процессы в мозге влияют на формирование симпатий и антипатий между людьми даже при минимальном взаимодействии.

SOC как супергерой: не спит, не ест, следит за безопасностью!

И мы тоже не спим, чтобы держать вас в курсе всех угроз

Подключитесь к экспертному сообществу!