Характер, воля, технологии: искусственный интеллект выбирает сильнейших пилотов

Военно-воздушные силы Китая начали использовать систему искусственного интеллекта при наборе пилотов. По д анным канала CCTV, технология помогает анализировать биометрические сигналы и оценивать долгосрочные риски для здоровья и адаптацию к управлению современной техникой. Специалисты проводят свыше ста медицинских и психологических проверок, чтобы убедиться в готовности кандидатов к высокотехнологичным нагрузкам.

Эксперты отмечают, что разработанная система позволяет выявлять скрытые проблемы и исключать потенциальные риски ещё на этапе отбора. Технологии помогают расшифровывать данные о физической форме, а опытные военные врачи обращают внимание на личностные черты и психологическую устойчивость. Это даёт комплексную оценку кандидатов и помогает подобрать людей, способных справляться с резкими перегрузками до девяти g и множеством управляемых систем одновременно.

В ходе приёмной кампании на 2025 год ВВС Китая ввели в обиход контактное и бесконтактное 3D-сканирование, а также наблюдают за сердечной деятельностью с помощью электрокардиограмм в реальном времени. Такой подход ориентирован на точность и научную обоснованность выводов о пригодности будущих лётчиков.

Опыт использования ИИ в военной сфере уже есть и в других странах. Британская армия ускорила анализ медицинских документов, сократив время обработки данных на четверть. В США система Recruit 360 помогает отбирать потенциальных кандидатов из миллионов анкет, снижая нагрузку на персонал. При этом специалисты подчёркивают важность ответственного подхода, чтобы минимизировать ошибки и необратимые последствия в использовании автоматизированных систем оценки.